2026-02

新体制が始まる直前、上司Aから一通のメールが届きました。 「4月から正社員Cが経理に入ります。未経験者なので、丁寧に教えてあげてください」 私と先輩派遣は、顔を見合わせました。 「……私たちが、正社員を教育するの？」

新体制の幕開け。誰も疑問を抱かない「夜10時退社」という職場の日常 事務所に走った激震 2年目を迎えた春、事務所に激震が走りました。 これまで上司Aの右腕として、また先輩派遣への厳しい「教育役」として君臨していた正社員Aが、関...

入社して1年が経とうとしていた頃、私の周囲では相変わらず不穏な空気が流れていました。 特に、先輩派遣にきつい態度で接し続ける正社員A。私はそんな彼を冷めた目で見つめながら、心の中で一つの覚悟を決めていました。

新しい職場は、特定の通信機器を販売する会社でした。 親会社と子会社が入り混じる賑やかなオフィスでしたが、私の担当は子会社の経理。

「この職場、何かがおかしい」 入社してすぐに感じた予感は、日に日に強まっていきました。私は自分の直感を確かめるべく、少し前に入社していた「先輩」を仕事帰りに喫茶店へ誘いました。

私が今の職場に出会ったのは、40代を過ぎてからのことでした。 当時は独身ということもあり、将来への不安から「とにかくパート以上の収入を」と必死だったのを覚えています。

気が付けば、定年という節目が目の前に迫っていました。 経理という仕事を選んでから、はや30年。 私は正社員、派遣社員、契約社員と、あらゆる立場でこの仕事と向き合ってきました。